一、對市科技局有關科技計劃管理方面的行政行為持有異議
（一）具體投訴請求。
公民、法人或者其他組織對市科技局在全市科技計劃組織管理過程中具體行政行為持有異議。
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行政復議、行政訴訟。
（三）主要政策法規(guī)依據。
《中華人民共和國行政復議法》、《中華人民共和國行政訴訟法》、《江門市級科技三項費用管理辦法》以及相關科技計劃項目及經費管理辦法等。
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公民、法人或者其他組織如對市科技局在科技計劃管理過程中的行政行為持有異議，可向市科技局提出復核申請，市科技局依據相關管理辦法給予復核意見。公民、法人或者其他組織如仍對復核意見不服的，可以自知道該具體行政行為之日起60日內向市科技局上級行政機關申請行政復議。
公民、法人或者其他組織不服復議決定的，可在收到復議決定書之日起15日內向人民法院提起行政訴訟。
二、對市科技局政府信息公開事項工作中的行政行為存在異議
?。ㄒ唬┚唧w投訴請求。
公民、法人或者其他組織認為市科技局未依法履行政府信息公開義務或在政府信息公開工作中的具體行政行為侵犯其合法權益。
（二）法定途徑。
舉報投訴、行政復議、行政訴訟。
?。ㄈ┲饕叻ㄒ?guī)依據。
《中華人民共和國行政復議法》、《中華人民共和國行政訴訟法》、《中華人民共和國政府信息公開條例》、《廣東省政務公開條例》。
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公民、法人或者其他組織對市科技局政府信息公開事項存在異議，可以向市科技局上級行政機關、監(jiān)察機關或者政府信息公開工作主管部門舉報投訴，也可以自知道之日起60日內向市科技局上級行政機關申請行政復議。
公民、法人或者其他組織不服復議決定的，可在收到復議決定書之日起15日內向人民法院提起行政訴訟。
三、市科技局有關勞動人事爭議
（一）具體爭議。
市科技局工作人員與市科技局及所屬單位因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同，或者因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭議等。
（二）法定途徑。
調解、仲裁、行政訴訟。
?。ㄈ┲饕叻ㄒ?guī)依據。
《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國公務員法》、《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》、《事業(yè)單位人事管理條例》、《勞動人事爭議仲裁辦案規(guī)則》等。
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發(fā)生勞動爭議，勞動者可以與用人單位協(xié)商，也可以請工會或者第三方共同與用人單位協(xié)商，達成和解協(xié)議。如當事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達成和解協(xié)議后不履行的，可以向調解組織申請調解。
自勞動爭議調解組織收到調解申請之日起15日內未達成調解協(xié)議或勞動爭議相關方不愿調解、調解不成或達成調解協(xié)議后不履行的，當事人可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，勞動爭議申請仲裁的時效期間為1年。仲裁時效期間從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算。
對勞動爭議仲裁委員會不予受理或者逾期未作出決定的，當事人可以就該勞動爭議事項向人民法院提起行政訴訟；勞動者對仲裁裁決不服的，除另有規(guī)定的，可以自收到仲裁裁決書之日起15日內向人民法院提起行政訴訟。
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粵公網安備 44070302000623號 
